近日，北京市顺义区经济及信息化局发布关在对于《顺义区进一步促成智能网联新能源汽车财产高质量成长的若干办法（试行）（征求定见稿）》公然征集定见的反馈。

文件提到，这次共收到社会各界定见建议3条，重要集中于要害零部件集聚、零部件市场拓展、优质办事保障等方面。按照现实环境部分建议已经接收采取。

原文件以下：

关在对于《顺义区进一步促成智能网联新能源汽车财产高质量成长的若干办法（试行）（征求定见稿）》公然征集定见的反馈

2026年2月6日至3月7日，北京市顺义区经济及信息化局于北京市人平易近当局网站（“首都之窗”）、顺义区人平易近当局网站对于《顺义区进一步促成智能网联新能源汽车财产高质量成长的若干办法（试行）（征求定见稿）》向社会公然征集定见。经统计，共收到社会各界定见建议3条，重要集中于要害零部件集聚、零部件市场拓展、优质办事保障等方面。经逐条当真阐发研究，现将定见采取环境申明以下：

1、针对于于“‘晋升财产链供给链安全程度’的基础上，增长‘具有高安全性与高靠得住性验证能力的企业优先引入（如：取患上功效安全ISO 26262天资）’”的建议，咱们未予采取，缘故原由以下：经咱们充实研究，优先引入详细类型企业等表述，属在选择性撑持，可能违背《公允竞争审查条例实行措施》有关划定。别的，建议中提到的企业类型若切合区域计划撑持范畴便可享受撑持，已经于政策思量规模内。

2、针对于“增长‘撑持企业与整车厂共建结合验证明验室’（鞭策要害零部件于短周期内完成靠得住性、EMC等测试，晋升上车验证效率与安全性保障程度）”的建议，咱们充实思量，于原政策条目中“撑持立异载体设置装备摆设”已经有表现，暂无需于撑持零部件市场拓展条目中详细描写。

3、针对于“设立‘智能网联新能源汽车卓着工程师奖励规划’（对于于要害技能攻关等方面作出凸起孝敬的工程技能人材或者团队，赐与一次性奖励，晋升技能岗亭的社会承认度与职业声誉感）及撑持企业成立‘技能人材职级提升与薪酬激励系统’（对于设立‘技能专家岗’‘首席工程师岗’等高级技能岗亭的企业赐与一次性补助或者其他优惠撑持）”的建议，咱们已经部门接收采取，于政策条目中增长“撑持企业引进集聚高级人材”。别的，关在技能人材或者团队、高技能岗亭奖励等政策撑持可存眷区内相干主管部分出台的撑持政策，将更具针对于性。

感激社会各界对于咱们事情的体贴及撑持。

北京市顺义区经济及信息化局

2026年3月9日